职业发展

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JOIN US: 招聘岗位

项目机电估价师

需求人数：1人

【岗位职责】

1、在事业部经理和估价部经理的领导下，对外参与项目投标，运用估价师自身专业技能保证项目的中标；

2、对内有效控制成本，定期对成本进行追踪，分析实际生产力并每年更新定额，提升市场竞争力；

3、负责室内设计装饰工程项目中涉及机电部分的预算及造价工作。

【任职要求】

1、本科以上学历，空调、电气等专业，中级工程师及以上职称；

2、拥有5年以上相关工作经验；

3、有统合金额为1000万以上项目的竞标和成本控制能力，对项目筛选能力，掌握竞标策略，了解本行业竞争对手；

4、英语较好，能基本读写和简单的口头表达。
技术标工程师

需求人数：1人

【岗位职责】

1、依据招标文件要求及项目具体情况编写回标技术标文件，包括项目理解、施工技术方案、项目进度计划、人力资源计划、项目重难点分析及解决方案、安全文明施工方案等；

2、准备投标简报项目管理部分的PPT文件；

3、投标流程中涉及的相关工作；

4、整理及完善投标文件资料库；

5、上级交办的其他临时性工作。

【任职要求】

1、本科以上学历，装修装饰、土木、工程建造等相关专业；

2、有3年以上室内精装修行业工作经验，勤奋好学，细心稳重，有一定文字功底，逻辑思维能力强；

3、了解室内装修工程及各项工作的逻辑关系，能够使用Project软件编写项目进度计划；

4、有现场施工经验、英语能力良好者优先考虑。

采购助理

需求人数：1人

【岗位职责】

1、负责装饰装修项目施工过程中材料及设备采购，包括市场调查、开发新产品、选择及参与材料供应商及分包商谈判等，控制采购成本；

2、完成厂商订单及合同的签订，圆满配合项目完成内装材料的采购及发包；

3、执行采购订单和采购合同、采购付款办理，落实具体采购流程并与供方进行工作协调；

4、按时完成上级下达的任务，协助采购专员、采购主管开展工作。

【任职要求】

1、大专及以上学历，物流管理/建筑/设计/工程管理/暖通空调/电气自动化/给排水等相关专业；

2、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

3、熟练操作word/excel等办公软件；

4、有良好的职业道德和敬业精神，良好的团队合作能力。；
项目经理

需求人数：1人

【岗位职责】

1、投标阶段，负责编制施工组织方案，参加客户面试；

2、施工阶段，负责项目成本管理、质量管理及进度管理，对项目的毛利率，安全事故负总体责任；

3、负责项目合同的履行，组织项目团队实施项目管理，检查项目副理/管工/采购/助理及其他同事的项目计划，针对问题及时制定解决方案；

4、负责组织协调项目相关方的关系，包括政府部门，设计方，客户，物业，以及厂商，负责项目合同追加减等项目变更、索赔的谈判，负责组织项目完工和厂商分包商的结算谈判；

5、严格遵守公司SOP标准落实工作。

【任职要求】

1、大学本科以上学历，建筑/室内设计/工程管理专业；

2、5年以上同行业工作经验；

3、英语四级以上水平，口语和书面语沟通良好；

4、具有一级建造师或二级建造师；

5、会使用project，PPT,OFFICE办公软件；

6、诚实守信，具有良好的沟通技巧和领导力。
客户经理

需求人数：1人

【岗位职责】

1、负责区域市场开发和项目开发，组织项目投标，完成团队合同目标；

2、制定区域客户开发计划，维护客户关系，定期收集客户及项目信息；

3、制定中间商开发计划，维护中间商关系，定期收集客户及项目信息；

4、严格执行公司市场工作和投标SOP，与团队相关部门保持良好的沟通配合；

5、定期收集市场信息，对分配的行业及竞争对手进行分析和制定销售计划；

6、完成主管交办的其他市场事务。

【任职要求】

1、本科以上学历，设计、市场营销、建筑、英文、室内或工程等相关专业，有海外留学或工作经验者优先考虑；

2、市场开拓经验5年以上，熟悉行业客户的开拓渠道；

3、可以英文沟通（CET4以上），听说读写流利，能熟练操作PPT/Word/Excel等办公软件；

4、诚实守信，工作积极，心态乐观，有责任感，具备良好的沟通能力及语言表达能力。

设备维修专员

需求人数：1人

【岗位职责】

1、服务于公司的完工项目，管理并执行项目的维修与改造工程；为客户提供及时优质的服务；

2、配合部门经理，执行项目成本管理、质量管理及进度管理相关工作；

3、与政府部门、设计师、业主、大楼、厂商及工地管工的协调沟通，解决疑难问题，确保项目顺利进行；；

4、项目过程中的会议记录及各项文书工作；

5、单独负责管理较为简单的项目。

【任职要求】

1、专科以上学历，建筑工程、机电相关专业背景；

2、建筑或工装行业从业经验3年以上，有现场经验更佳；

3、熟练操作word/excel/PPT等办公软件及工程软件（如Project/CAD）；

4、有良好的职业道德和敬业精神，良好的团队合作能力。
项目助理

需求人数：1人

【岗位职责】

1、项目开工准备前，识别项目质量安全管理重点难点及编制专项管理方案；

2、项目实施过程中，负责项目质量安全管理工作，组织、监督各专业工班做好现场安全文明施工岗前培训、过程实施，及质量安全检查及会议；

3、项目管理过程中的资料收集、整理工作；

4、协助项目经理/施工经理做好项目管理的其他工作。

5、单独负责管理较为简单的项目。

【任职要求】

1、本科及以上学历，建筑、设计或工程管理等相关专业，工作两年以上经验；

2、熟练使用Word/Excel/PPT，会使用Auto CAD/Project等工程相关软件；

3、正直诚信、执行力强、善于沟通、关注自我学习与成长；

4、有建筑工程相关行业经验，具有施工员、资料员、建造师、安全C本等资格证书的优先考虑。

市场中心总监（base上海）

需求人数：1人

【岗位职责】

1、负责公司品牌管理，包括官网、公众号、宣传资料、专利、知识产权的工作，提高公司形象；

2、通过竞争矩阵分析，规划和组织市场活动，包括线上和线下，开发市场，孵化项目线索；

3、定期收集市场信息，提供分析报告，包括行业，竞争对手，帮助公司调整产品服务，以及客户定位调整；

4、协助总经理编制市场销售目标和销售策略；

5、建立顾问销售话术体系，对sales岗位的招聘、培训和考核提供专业意见；

6、整合销售的关键点，动作和时限，激励等系统优化工作；

7、负责分公司市场营销工作的审计；

8、负责公司资质、资格资料信息的收集和更新；

9、负责营销中心报表分析与管理；

10、负责公司市场营销工作的流程、制度和标准等SOP的编制和维护；

11、上级交付的其他相关任务。

【任职要求】

1、统招本科以上学历，市场营销或建筑领域的相关专业；

2、品牌推广或市场开发经验5年以上，管理经验3年以上；

3、熟悉建筑装饰行业的商业模式，对市场信息敏感度高；

4、英文精通（CET6以上），听说读写流利，能熟练操作PPT/Word/Excel等办公软件；

5、具备良好的资源整合能力、沟通能力、协调能力和人际关系开拓能力；

6、有海外留学或工作经验者优先考虑。

市场开发岗位（设计部）

需求人数：1人

【岗位职责】

1、负责区域建筑市场信息的收集、整理、反馈和跟踪，进行市场调研；

2、负责区域室内装饰设计市场相关业务的开发和拓展，并做好分公司、跨部门的衔接与配合；

3、负责区域市场客户关系的维护管理，建立良好的客户关系；

4、负责重点设计项目跟进，协助做好投标工作；

5、领导安排的其他工作。

【任职要求】

1、统招本科以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业优先；

2、能熟练操作office办公软件；

3、具备市场开拓能力、抗压能力、较强的商务谈判或合作协商能力以及责任心保证工作质量；

4、5年以上相关工作经验，熟悉建筑装饰行业设计类项目运作模式；

5、英文精通，听说读写流利，有海外留学或工作经验者优先考虑。
机电设计师（电气方向）

需求人数：1人

【岗位职责】

1、方案设计：配合业务前期投标，根据业主及项目要求进行机电方案设计；

2、施工图设计：协助室内设计师完成项目的暖通设计、送审以及施工图的绘制，满足业主对室内环境以及其使用功能的要求；

3、提供报价图纸及主要设备规格，对机电估价师交底；

4、项目中标后，完成对消防主管部门及大楼物业等部门的送审图的绘制；

5、项目施工期间，遇到现场与施工图不符的情况，完成对现场的调节。

【任职要求】

1、本科以上学历，电气相关专业；

2、5年电气设计工作经验；并曾规划、设计完成至少五个机电设计项目；

3、2年以上设计院工作经验。

4、具备大型办公楼、医院、酒店电气设计经验，外资精、工装项目经验者优先；

5、能够独立工作并兼具团队精神，善于与其他专业（如内装、暖通、弱电等）或其他部门（如装饰设计、工程管理部门、施工队伍、大厦物业等）配合协作；

6、熟练操作AutoCAD，中级电气工程师相关资格优先；

7、英语CET-4以上水平,英语沟通流利者优先。

财务主管

需求人数：1人

【岗位职责】

财务工作

【任职要求】

1、会计核算与报表：按照高专业标准与法律要求，维护准确、及时的会计核算，提高公司的整体财务可行性和绩效；

2、公司税务的筹划：审核税务申报，并与政府主管部门保持良好关系；

3、现金流管理与融资：协助公司实施有效的现金资源计划和控制；

4、管理和指导会计服务：协助研发助力数据电子化，以适应不断发展的科技与分析；确保为公司总部和所有运营单位以及整体整合提供经济的财务信息和会计服务；

5、资产管理：利用专业知识指导和优化资产周转效率；

6、外部审计服务：与事务所对接，确保账务合规性与有效的现金资源计划和控制；

7、全面预算管理：编制并监督业务部门预算；确保业务部门达到预算目标，并高效地提供所需的服务。
人才培养

需求人数：1人

【岗位职责】

1、协助部门负责人培养会计人员

2、协助员工的培训与提升，并对绩效进行评估

3、通过传帮带等多种形式对相关人员进行系列的培养，以达到其个人素质目标及公司的人才培训指标

4、通过与各部门和厂商的交流, 将改进建议做成经验分享交培训部制作为课程教材
其他

需求人数：1人

【岗位职责】

上级安排的其他临时职责与任务

【任职要求】

1、教育/职称：会计、财务、经济、金融等相关专业本科及以上学历，中级会计师以上职称

2、工作经验：5年以上工作经验、2年建筑施工行业内工作经验及管理经验；熟悉会计准则、预算分析、财务分析、财务管理和国家财经政策相关知识，精通相关财税法律法规

3、英语/电脑：CET-4以上，熟练操作OFFICE办公软件和常用财务软件（如：金蝶、用友等）

4、有较强的责任感和原则性以及沟通协调能力、团队合作精神，并能够承受的较高的工作压力

5、具备数字敏感性和良好的数据分析能力，有较强的语言、文字综合表达能力

6、具有PDCA/目标管理/时间管理/有效沟通/团队领导等方面的管理能力